Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk ile Türk-İş Genel Lideri Ergün Atalay, 2019 Periyodu Kamu Bölümü Toplu İş Kontratı Çerçeve Protokolü görüşmeleri kapsamında Bakanlığın Reşat Moralı Salonu’nda bir ortaya geldi.
Bakan Selçuk, müzakere sürecinin son derece demokratik, ortak akıl ve istişare kültürüne uygun yürütüldüğünü belirterek, “Bizi bu süreçte her şeyden daha fazla ilgilendiren, elbette kamunun genel yararı oldu. Her vakit olduğu üzere mali ve toplumsal istikrarları muhafazaya dikkat ettik. Bunları göz önünde bulundurarak emekçi sendikalarımızla uzlaşı ve anlayış içerisinde geçmişteki üzere hareket ettik. Türkiye’nin son 17 yıldır bu yaklaşım ve hassasiyet sayesinde bugünkü noktaya geldiğini de bilmemiz gerekir. Türkiye iktisadı 2002’den günümüze 3,5 kat büyüdü. Son 17 yılda, iktisatta 9 milyona yakın istihdam oluşturuldu. Bunlar toplumsal refahımız açısından kıymetli gelişmeler. Çalışma hayatımızın ulaştığı düzey ise bunun en net göstergelerinden biri.” diye konuştu.
“KAMUDA TAŞERONA TAKIM KONUSUNU TEKRAR BİZ ÇÖZDÜK”
Emeğe ve alın terine verdikleri pahanın, her vakit için insan odaklı çalışmalarının temelini oluşturduğunu vurgulayan Selçuk, şöyle devam etti:
“Bizler alın terini kutsal addeden bir geleneğin varisleriyiz. Personellerimizi enflasyona ezdirmeme konusu her vakit önceliklerimiz ortasında oldu. Personelimizin emeğini koruyan taban fiyatı bu sene işçi-işveren ortak uzlaşısıyla 2 bin 20 liraya kadar çıkardık. Kamuda taşerona takım konusunu hamdolsun tekrar biz çözdük. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, artık önümüzde dört yıllık bir kesintisiz icraat devri var. Ülke olarak bugün 2023 maksatları doğrultusunda daha müreffeh, daha inançlı yarınlara hakikat ilerlediğimiz konusunda büyük ümitler taşıyoruz.”
“İŞÇİLERİMİZ ENFLASYON FARKINI DA ALMAYA DEVAM EDECEK”
Bakan Selçuk, imzalayacakları Çerçeve Protokol’ün, kamu personellerine ve ailelerine güzel sonuçlar getireceğine inandığını söz ederek, mukaveleyle ilgili şu bilgileri verdi:
“Çerçeve Protokol kapsamında, brüt 3 bin 500 liranın altında fiyat alan kamu çalışanlarımızın maaşlarına, brüt fiyat 3 bin 500 lirayı aşmayacak formda 150 lira düzgünleştirme yapıyoruz. Fiyat artırımı oranlarına gelince; yaptığımız görüşmeler sonucunda kamu personellerimizin fiyatlarına 2019’un birinci 6 ayında yüzde 8 oranında, ikinci 6 ayında yüzde 4 oranında artırım yapılması konusunda uzlaştık. Kamu emekçilerimiz ocak ayında yüzde 6,69 oranında bir enflasyon farkı artırımını da almışlardı. 2019 yılı için üzerinde uzlaştığımız artırımlarla birlikte, yıl geneli toplam fiyat artırımı yüzde 19’a ulaşmış olacak. 2020 yılı için ise birinci 6 ayda yüzde 3 oranında ve ikinci 6 ayda yüzde 3 oranında fiyat artışı gerçekleştireceğiz. Üzerinde uzlaştığımız bu artırım oranları enflasyonun altında kalırsa, kamu emekçilerimiz enflasyon farkını da almaya devam edecekler.”
“BENİM SÖYLEYECEK BİR ŞEYİM YOK. GÜZELİ OLSUN”
Türk-İş Genel Lideri Ergün Atalay da Bakan Selçuk’un söylenmesi gereken her şeyi söylediğini tabir ederek, “Bugün 222 gün, 3 gündür de gece gündüz bu mevzuyu konuşuyoruz. Benim söyleyecek bir şeyim yok. Güzeli olsun.” dedi.
Konuşmaların akabinde, 130 bin kamu personelinin 2019-2020 yıllarındaki mali ve toplumsal haklarını içeren 2019 Periyodu Kamu Bölümü Toplu İş Kontratı Çerçeve Protokolü taraflarca imzalandı.
Atalay, imzanın akabinde salon çıkışında basın mensuplarının sorularını yanıtladı.
“Bu süreçte Cumhurbaşkanı ile görüştünüz mü?” sorusu üzerine Atalay, “Cumhurbaşkanı ile görüşmesem bu sayısı vermezlerdi, yüzde 8 olmazdı yani. 150 lirayı da yüzde 8’i de onunla konuştuk.” karşılığını verdi.
– TÜRK-İŞ’İN TALEBİ
Türk-İş, en düşük fiyatların 3 bin 500 liraya yükseltilmesi, tüm kamu emekçilerine seyyanen brüt 300 lira artırım, birinci 6 ay yüzde 15, ikinci, üçüncü ve dördüncü 6 aylarda enflasyon artı 3 puan refah talep etmişti.
