Düşük doğum oranı ve uzun ortalama ömür müddeti nedeniyle genç nüfusun giderek azaldığı Japonya’da, nüfus rekor gerileme ile 124.8 milyona düştü. Çarşamba günü yayınlanan bir hükümet anketi, bu sayının kelam konusu bilgilerin 1968’de toplanmaya başlamasından bu yana, düşük doğum oranı nedeniyle kaydedilen en düşük nüfus oranı olduğunu ortaya koydu.
2018 yılına dek 3 yıl boyunca sistemli olarak 1 milyondan az doğum gerçekleştiğini belirten bilgilere nazaran nüfus 10 yıllık müddette sistemli olarak azalarak, 433 bin 239 gerileme ile 124 milyon 776 bin 364 olarak belirlendi.
Japonya’daki doğum sayısının geçen yıl 921 bine düştüğünü gösteren araştırma datalarında vefatlar son 6 yıl içinde 1 milyon 363 bin 564 olarak kayıtlara geçti. Bu ise, mevt oranlarının 12 yıl boyunca tertipli olarak doğumlardan fazla olması manasına geliyor.
ÇAREYİ YABANCILARDA ARADILAR
Japonya’da nüfus süratle düşerken, ülkedeki kayıtlı yabancı sayısı bir evvelki yıla nazaran 169 bin 543 artarak 2 milyon 667 bin 199’a yükseldi. Japonya’nın süratle gerileyen nüfus nedeniyle iş gücü yetersizliği ile gayret eden şirketler, devayı ülkedeki yabancı iş gücünde aradı.
YABANCILARA KARŞIN DÜŞÜŞ
Kayıtlı yabancı nüfus her ne kadar bir evvelki yıla nazaran artsa da, Japonya’da yerleşik yabancı nüfus da dahil olmak üzere toplam nüfus, bir evvelki yıla nazaran 263 bin 696 azalarak 127 milyon 443 bin 563’e geriledi.
YAŞLILARIN ORANI ARTTI
65 yaş ve üstü vatandaşların genel nüfusa oranı bir yıl öncesine nazaran 0,40 puan artarak yüzde 28.06 olurken, çalışan nüfus olarak kabul edilen 15-64 yaş ortası şahısların oranı 0.28 puan düşerek yüzde 59.49’a geriledi.
HEDEF YABANCI İŞÇİ
Japon nüfusundaki düşüş eğiliminin tesirlerini durdurmak için Nisan ayında yeni bir vize sistemini uygulamaya sokan hükümet, yabancı çalışanları ülkeye çekerek iş gücü problemine tahlil üretmeye çalışıyor. Hükümet, yabancıların ülkeye adaptasyonunu sağlamak için kimi kamu hizmetlerinde lisan dayanağı üzere uygulamaları hayata geçirse de, Haziran ayında 375 yabancı üzerinde yapılan hükümet anketi, ülkeye gelen yabancı personellerin başta konut bulma ve İngilizce ya da kendi ana lisanlarında sıhhat hizmeti alma mevzularında zorluk yaşadığını ortaya koyuyor.
